Обсуждение:Опровергнуто
Здравствуйте! Обращается к Вам родитель будущего первоклассника ГБОУ СОШ № 2048 (Москва, Пресненский район, адрес школы Мукомольный проезд д.3). В этом году перед нами встал выбор школы для нашего сына. Предпочтение, как для любого родителя имеет близлежащая школа, в соответствии с местом постоянной регистрации (это и есть ГБОУ СОШ № 2048). К сожалению, имея опыт работы в образовательном учреждении и основываясь на большом опыте работы с Трудовым кодексом ( в силу своей профессии), вынуждена написать от лица всех родителей, как будущих, так и нынешних учеников (так как район Шелепиха не большой и молва о школе ходит не по–наслышке, а из первых источников). Дело в том, что в 2011 году произошло слияние двух школ, находящихся на территории нашего микрорайона Шелепиха (это школы № 105 и № 592). И всё бы ничего, большие перспективы, планы директора на расширение контингента, создание общего комплекса Школа-детские сады и многие другие обещания. Но…картина с каждым годом становиться всё ужаснее и плачевнее. Буквально недавно произошло объединение детских садов в общий комплекс со школой. Произошли массовые сокращения воспитателей, замечу без гарантированных выплат, согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации. Про сокращения в этот период еще можно понять, появление большего количества педагогов, объединение групп и т.д. На протяжении всего «правления» школой № 2048 ушли «по собственному желанию» большинство опытных и квалифицированных педагогов, из за которых школа славилась на Шелепихе. Сейчас же дело обстоит так: спустя года стали набираться первые классы по одному комплекту (все дети наших садов, нашего микрорайона уходят в другие школы из за отношения директора Ковшова Владимира Львовича как к родителям, так и к педагогам, перестали функционировать кружки на продлёнке, стали отсутствовать из за массовых увольнений «по собственному желанию» большинство педагогов (уроки по этим предметам не велись), нет психолога и социального педагога в школе, контингент педагогов приходит работать в школу только за зарплату, не вкладывая знания в учащихся, отсутствуют некоторые параллели классов, идет глобальная психологическая «травля» педагогов, принуждение к выполнению обязанностей, не входящих в должностную инструкцию….да и многое-многое другое, что настораживает наших родителей при выборе поступления в нашу школу № 2048. Сейчас происходит новая волна сокращений. Уходят учителя, из-за которых родители до сих пор остались в этой школе, дабы шли в первые классы именно на учителя! Данным учителям выдается уведомление об увольнении, но!!! Во-первых, в данном документе указывается такая нижестоящая должность или условия труда, что педагоги вынуждены отказаться от нее! Во-вторых. при отказе, учителей принуждают писать заявления об УВОЛЬНЕНИИ ЗА СВОЙ СЧЕТ! Что нарушает опять же права работника. Никаких выплат при сокращении педагоги НЕ ПОЛУЧАЮТ!!! В итоге складывается такая картина: - директор школы полностью топит школу, контингент и педагогов - возможно, с будущего года опять захотят ввести платную продленную группу (в том году уже ставили данный эксперимент, некоторые родители даже заплатили вперед за два месяца, но потом продленка стала бесплатная), - отсутствуют развивающие кружки на базе школы - объединяют классы, численность составляет 33-35 человек, что нарушает нормы САНпИНа - мнение родителей не учитывается вообще - в этом году (судя по опросам наших мамочек из садов) в нашу школу в первый класс идут 15% населения микрорайона, остальные дети уходят в другие школы - права учителей нарушены - идет прилюдное унижение педагогического авторитета (Ковшов В.Л. позволяет себе прилюдно кричать на учителей, тем самым ставя наших педагогов в неловкое положение перед детьми и родителями) - еще хоть и не глобальная проблема…но…в школе нет даже аппаратуры для праздников, интересно, куда уходит бюджет школы…на премии учителей?
И еще, хочется выделить отдельный блок, касающийся детской организации. Это пионерская организация «Красная Пресня». Она единственная в нашем округе. За всё время существования достигла очень многих высот: дети участвуют в Параде Победы на Красной Площади 7 ноября (ежегодно), посещают музеи Москвы, помогают Ветеранам Великой Отечественной Войны, библиотекам, участвуют во многих городских мероприятиях, субботниках, организовываются поездки в Беларусь, к местам памяти и многое другое. Опять же повторюсь, наши родители ведут своих детей учиться в школу также и из за этой детской организации! Но! Её постоянно прижимает директор школы, то из-за своей прихоти хочет ее закрыть, то не разрешает выезд учащимся, состоящим в организации на какое-либо мероприятие, в общем идет целенаправленное истребление столь важно части нашей школы. Дети с удовольствием ходят туда, находятся там целый день, не сидят по подъездам и не убивают время гуляя по улице, а впитывают положительное воспитание, патриотическое настроение, узнают много нового, участвуют в Зарничках и многих других мероприятиях. Очень хочется, по просьбе всех жителей Шелепихи, чтобы эта организация существовала всё-таки на базе нашей школы. Да и вообще, хочется, чтобы дети…а точнее их родители с желанием поступали именно в местную, нашу родную школу, а не в другие, других районов. Рейтинг школы упал, очень низко упал! И ни-че-го не предпринимается для его поднятия! Обращаемся напрямую к Вам, т.к. через Управление образования Центрального округа это делать бесполезно! Никаких действий по нашим многочисленным жалобам предпринято не было! А так хочется достучаться до взрослых, высоких чинов, ведь в руках этой школы, этого директора находятся судьбы и будущее наших детей! Почему я, житель Шелепихи, 40 лет прожившая в своем микрорайоне, закончившая эту же школу (еще под другим номером 592) должна везти своего ребенка за три остановки в другую школу, где образование обходится дороже, чем у нас? Очень надеюсь на разрешение нашей проблемы, и хоть какую то помощь! Необходимо возродить авторитет школы!!!
Разве директора школы ставят на должность, чтобы её разрушать?
Спустя много лет правления школой Ковшовым Владимиром Львовичем, она очень изменилась. Не сказать, что изменения коснулись материальной базы, да...в школу поставляют новое оборудование...хотя мы, родители его пока не видим. В школе напряженная психологическая обстановка. Негатив со стороны родителей из за несправедливого отношения Ковшова к педагогам, не желание идти в первый класс в эту школу - всё это заслуга директора!